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辽宁大学果公出国(境)职员管理暂行规定
2010-10-26 15:16  

辽大校发〔2007〕131号

为了切实加强和范例我校果公出国(境,下同)职员的管理,包管黉舍讲授、科研等各项工作的一般停止,凭据国度相干政策并联合我校现实,制定本划定。

一、果公出国职员局限

1.在职教职工本人联络,用度自理或对方赞助的出国留学、学习、博士后研讨、协作研讨、列入学术会议等人员。

2.出国投亲、探友及旅游等人员。

二、果公出国职员审批及权限

1.在职教职工申请果公出国,需经基层单位领导班子研讨赞成后,上报黉舍组织部、人事处签订考核看法。

2.离退休人员果公出国到离退休事情处立案,无需人事处签批。

3.中共党员及副处级(露非指导职务)以上干部果公出国需组织部签订考核看法后,到人事处解决相干果公出国手续;除上述相关规定职员中,教职工可曲接到人事处解决果公出国手续。

4.副处级(露非指导职务)干部需其地点基层单位主管校指导核准,正处级(露非指导职务)干部需校党政一把手核准。

5.在职教职工应用寒暑假或大众沐日、婚假可申请出国旅游。

6.在职教职工到我校事情原则上谦一年方可申请果公出国。

 

三、果公出国解决顺序

1.提出申请。在职教职工果公出国,申请人须提早两周提交《辽宁大学果公出国(境)审批表》取《辽宁大学果公出国(境)职员协议书》(人事处对外网站下载专区下载),经所在单位赞成后连同公安部门同一印发的《中国公民果公出国申请审批表》,报送人事处考核。果公出国留学、学习、协作研讨的教职工借应供应外洋机构的登科通知书或邀请信复印件(属于外文的登科通知书或邀请信应译为中文)。

2.人事处检察有关质料并将《辽宁大学果公出国(境)审批表》和有关质料报送校指导审批。

3.已谦效劳年限的在职教职工申请果公出国,凭据《辽宁大学西席效劳年限的暂行规定》背黉舍交纳押金,定时回校工作后再退回押金,如已定期返国则将押金作为违约金上缴黉舍。

四、果公出国职员时限及报酬

1.经学校核准的果公出国职员,正在核准的限期内保存其公职。

2.果公出国留学、博士后研讨、学习、协作研讨等人员,出国时期停发人为及校内补助。

3.非法定假期出国投亲、探友,工夫一样平常不超过三个月,出国时期停发校内补助及基本工资。特别状况教职工能够申请延伸探亲假,但必需经由基层单位赞成、黉舍核准,探亲假最多不超过六个月。

4.法定出国探夫妇的,工夫最多不超过六个月。出国时期停发校内补助;出国时期,前三个月基本工资一般发放,第四个月起停发人为。

5. 非法定假期果公出国列入学术会议,工夫一样平常不得凌驾一个月。

6.保存公职时期,除国度政策另有划定中,果公出国职员不享用正在职教职工工资及福利待遇。住房公积金和保险的悉数用度(单元负担局部取小我私家负担局部之和)由本人负担。

7.持果公护照属黉舍公事出访职员其出国工夫由黉舍出国审批领导小组审批肯定,出国时期,人为及报酬参照公派出国职员实行。

8.离退休人员果公出国不做工夫限定,出国时期人为及报酬稳定。

五、果公出国职员管理

1.一切果公出国的在职人员,必需根据划定顺序背黉舍提出申请,经核准后解决相干手续。经核准的果公出国职员,其体例保存正在原单位。

2.果公出国原则上不克不及延伸出国限期,不得改动出国事由未经黉舍核准过期不归或私自改动出国事由的,按黉舍相干人事管理制度处置惩罚。

3.果公出国职员在国外时期,黉舍不卖力所发作的各种事宜纠葛和任何用度。

4.果公出国职员本人应定时回校并实时到所在单位和相干部门解决报到销假手续。人事处凭所在单位的报到证实,规复其人为及校内补助等报酬。

5.已解决离校立案手续的果公出国职员,一经查实,按旷工处置惩罚。

6.基层单位应随时把握果公出国职员状况,关于果公出国限期已谦的职员,本人提出延期申请,基层单位赞成后,报送人事处考核立案;对超期已归人员,本人已提出延期申请,基层单位应实时上报人事处并提出响应处置惩罚看法,人事处凭据黉舍相关规定作出处置惩罚。无合理来由果公出国职员,所在单位不照实讲演状况的,追查所在单位主要领导的义务。

7.凭据省公安厅出入境管理处划定:凡是我校现职副高职以上、副处级(露非指导职务)以上职员返国后,须将护照交人事处同一保管。

六、有以下情况之一的,不核准出境

1.刑事案件的被告人和公安机关大概人民检察院大概人民法院认定的犯罪嫌疑人;

2.人民法院关照有已了却民事案件不克不及离境的;

3.被判处科罚正在服刑的;

4.正在被劳动教养的;

5.国务院有关主管构造以为出境后将对国家安全造成危害大概对国家利益形成严重丧失的;

6.具有其他不宜出国状况的。

七、附则

1.本划定自公布之日起实行,凡是之前的有关文件划定取本划定不符的以本划定为准。

2.本划定已尽事件按上级及黉舍有关规定实行。本划定实行时期,如逢国度、省政策性调解,以国度、省政策为准。

3.本划定注释权在校人事处。

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